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双龙煤业:四个“严格”唱响廉政建设主旋律
发布时间:2018-10-09 19:00:15 来源: 作者:李劲鲌 点击:

今年以来,双龙煤业加强党风廉政建设实践创新,通过建章立制,强化监督,从严约束,推进党风廉政建设责任制工作向规范化、正规化、制度化管理迈进,让廉政建设主旋律唱得更响亮。

严格建章立制,提高廉政责任。该矿党政始终坚持把党风廉政建设目标、任务与安全生产、经营稳定等各项工作纳入议事日程,同部署、同落实、同检查,形成反腐倡廉工作合力。加强党风廉政工作部署、学习宣传教育、深化党员干部思想作风建设,研究解决基层单位在贯彻落实党风廉政建设过程中存在的突出问题,形成了良好工作运行机制。

严格纪律准则,提高工作作风。该矿党员领导干部狠反“四风”,认真落实中央“八项规定”,倾听职工心声,关心职工生活,落实谈心谈话制度,帮助职工解决实际困难。强化领导作风建设,要求领导干部自觉遵守《准则》、《条例》等党风廉政各项规定。注重转变工作作风,落实领导干部跟值班制度,严格请销假制度和会议管理制度,坚决执行班中禁酒要求,出现问题一律联责考核。

严格会议纪律,提高费用监督。严格执行会议请假制度,严格遵守会场纪律。清理、减少各类会议活动,提高会议效率,控制会议经费。尽量减少文件数量,控制文件发送范围,提高文件质量,倡导清新简练的文风。健全“六费”管理办法,各单位、科室必须严格执行相关规定,严禁超标准报销和虚报费用。

严格监督执纪,提高主体责任。该矿明确党委和党支部的主体责任,形成了一把手负总责、分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。矿党政与各党支部签订《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设工作分解细化,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。(李劲鲌)

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